Cerro Matoso referente en la prevención de acoso sexual laboral en el sector Minero Colombiano.

Montelíbano Este mes de mayo se realizó en Barranquilla el X Foro Relianz Win “De Igual a Equal”, que reunió a los principales exponentes de la industria minera con el propósito de resaltar el papel de la mujer, desafiar estereotipos de género y crear oportunidades equitativas en el sector.

Cerro Matoso tuvo una participación destacada en el evento, describiendo la realidad del acoso sexual laboral en las organizaciones y compartiendo reflexiones y acciones concretas que la empresa ha implementado para ser un espacio seguro para todos sus trabajadores. Asimismo, hizo un llamado a la acción para que las personas se conviertan en espectadores activos, levantando la mano, y unidos se logre erradicar acciones indicativas de acoso sexual, teniendo presente la dignidad y el respeto.

Por otra parte, durante el evento, que reunió a más de 400 personas, dos empleados de Cerro Matoso recibieron el galardón Wow Honors en reconocimiento a sus esfuerzos en torno a la inclusión y la diversidad. Ellos fueron Arleth García, operadora de camión minero en el proyecto Queresas y Porvenir, en Planeta Rica, quien es la primera líder sindical mujer en más de una década, y Andrés Arrieta, gerente de producción Planta, por la implementación de estrategias novedosas que han permitido una mayor participación y protagonismo de la mujer en el proceso productivo de la empresa.

Estos reconocimientos son testimonio del compromiso de la compañía con la equidad de género y la seguridad y bienestar en el entorno laboral. Desde Cerro Matoso seguiremos trabajando para construir un futuro más brillante para todo el sector minero industrial colombiano.

Cerro Matoso