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Trabajadores de Cerro Matoso, a escasas horas para iniciar huelga, se espera acuerdo en reunión del martes a primera hora.

Nacional
Jun 13, 2016

La compañía Cerro Matoso, está a puertas de una huelga, pues en el tiempo de negociación con la organización sindical Sintracerromatoso, no fue posible que las partes llegaran a un acuerdo en temas como salario y régimen de empelado nuevo entre otros.

Cuando están a pocas horas de iniciar un cese laboral, se espera que el martes a primera hora las partes lleguen a un acuerdo, de no ser así, a las 3 de la tarde se daría inicio a la huelga, votada en días pasado por más de 350 trabajadores.

En un comunicado de la empresa, esta ha afirmado que, “la propuesta, planteada por Cerro Matoso, se destacan para todos los trabajadores los siguientes beneficios: Incremento de salarios del 7% para el primer año, retroactivo al primero de enero de 2016 e IPC para 2017 y 2018; sobre remuneración por alta temperatura, esta se actualiza de acuerdo con el incremento salarial. Bono de firma de la convención por tres millones de pesos por trabajador que se pagará a finales de este mes”.

La organización sindical por su parte ha emitido un comunicado las últimas horas en la que explican su posición ante la propuesta de la compañía

La compañía de níquel también dijo por medio de su comunicado. “Si el precio del níquel supera los $12.000 dólares la tonelada por dos meses consecutivos durante la vigencia de la convención, se pagará a cada trabajador por una única vez un bono de $5 millones. La vigencia de la convención será de tres años. Los auxilios de uniforme escolar y subsidio de servicios el incremento será el del IPC para los años 2017 y 2018.

En uno de los temas que no ha sido posible negociar esto dice el comunicado “Para los trabajadores del nuevo régimen se garantiza una prima extralegal de vacaciones de cinco días adicionales, desalarizados; un préstamo de vivienda por $55 millones por una única vez que se amortizará en diez años”.

Ante el panorama que se evidencia y ante la decisión de más de 350 trabajadores, seguido de la reducción de costo que tanto habla la compañía, el resultado parece ser una inminente huelga.




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