Montelíbano. La compañía minera Cerro Matoso presentó su balance correspondiente al año calendario 2025. El presidente Ricardo Gaviria, habló de los principales resultados operativos, sociales y financieros, así como los desafíos que enfrenta el negocio en una nueva etapa marcada por la llegada de su nuevo propietario, CoreX Holding.

En materia de producción, la empresa cerró el 2025 con 36.400 toneladas de níquel, lo que representa una disminución frente a las 40.700 toneladas alcanzadas en 2024. Esta reducción, según explicó la compañía, está directamente relacionada con la disminución progresiva en el mineral, una realidad que impacta la operación y plantea retos importantes en términos de sostenibilidad y costos. Para 2026, la meta proyectada es de 32.100 toneladas, lo que confirma una tendencia a la baja en la producción.

A pesar de este panorama, la compañía reitera que, mantiene una planta laboral estable de más de 920 empleados, de los cuales el 71% son cordobeses. Si se suman los trabajadores contratistas, más del 85% del personal vinculado es de origen local, generando un impacto significativo en la economía regional. Según cifras entregadas por Gaviria Jansa.

En el frente económico, la compañía reportó pagos por concepto de impuestos y regalías cercanos a los 334 mil millones de pesos durante 2025. En inversión social, se destinaron alrededor de 10.600 millones de pesos, manteniendo un promedio sostenido en los últimos años.

Entre los logros sociales, la empresa destacó la entrega el impulso a soluciones de vivienda mediante procesos de autoconstrucción, y el un programa de becas que ha beneficiado a más de 350 estudiantes. Asimismo, se han desarrollado proyectos productivos comunitarios, generando más de 600 toneladas de alimentos, y contribuyendo a la reducción de los índices de pobreza en zonas de influencia.

Con la llegada de Corex, grupo con presencia en más de 55 países y cerca de 20.000 empleados, la compañía inicia una nueva etapa enfocada en la optimización del negocio y la diversificación de mercados. Entre los objetivos estratégicos se encuentra mejorar la calidad del ferroníquel, buscando aumentar su contenido de níquel por encima del 28% e incluso alcanzar niveles superiores, lo que permitiría acceder a nuevos mercados internacionales.

En paralelo, la empresa precisa que, ha implementado medidas de ajuste para garantizar su sostenibilidad financiera, sin comprometer la seguridad de los trabajadores ni la continuidad de la operación. Estas decisiones responden a la necesidad de adaptarse a un escenario de menor producción, manteniendo la viabilidad del negocio a largo plazo, preciso el presidente Gaviria.

En cuanto al inicio de 2026, la compañía resaltó su capacidad de respuesta ante situaciones complejas, entre ellas, las recientes inundaciones generadas por el frente frío y un paro de 12 días que afectó parcialmente la operación. A pesar de estas dificultades, se logró mantener la continuidad productiva sin incidentes de seguridad.

Finalmente, la empresa reafirmó su compromiso con sus trabajadores, comunidades, autoridades locales y el Estado colombiano, destacando que el principal reto será garantizar la sostenibilidad del negocio en un contexto cambiante, sin perder de vista su impacto social y económico en la región. Así lo expresó el presidente de la compañía minera, Ingeniero Ricardo Gaviria.